2019年,微赢集团可以相信吗,新零售厮杀开局,微赢如何抢占市场先机?实体微1商新零售模式是微赢集团通过大量市场调查与实践摸索出的商业模式。兼具了线上线下优势,既克服了传统微1商缺乏信任感、体验感等缺点,又能发挥传统微1商的优势为实体店引流,实现了线上线下流量**结合。“实体微1商新零售”新模式不是随便提出的,而是经过微赢集团反复实践得来的。早在2016年12月份,微赢就率1先提出了“实体微1商”的概念,并在2017年至今一直将“实体微1商”作为企业发展的重点方向。
直击微赢复工第1天:量体温、戴口罩,公司为防护“操碎了心”
作为一个大健康企业,“健康”是微赢的核心企业文化,关心员工的身体健康,更是微赢一直以来倡导并且时刻践行的。而关心员工身体健康,严防紧守,也是尽我们的力量,为国家做一份力所能及的贡献。
经过严格的检查后,大家更是获得了一份开门红利——微赢集团董事长刘兴隆与营销中心总经理唐元伟秉承着不聚众、不排队的原则亲自到达每一个工位、为每一位员工送去开工红包,也送去公司的一份关怀。
同心**,共创未来:*24届总裁市场营销战略规划会议圆满举行!
商学院的专业讲师施雅娴则为大家带来了四季营销方案,详细地给大家讲解了单月做活动,双月做预售中所需要注意的问题。比如秒i杀活动活动前、活动中、活动后该准备的一些话术和对员工的考核以及客情服务!还讲解了预售的重要性、预售的好处和有效的预售方式。详细而生动的例子,让大家明白所有的活动方案都必须先吃透,再落地执行,才能做好出更好的结果。
而后,商学院执行院长Linda老师的课程更是让大家热血沸腾。不仅让大家了解到门店百万业绩打造计划,四季营销以及蚂蚁工场系统的关系,意识到每一环的重要性,还为大家解开了过往经营过程所遇到的困惑。